De Unie
Een oproep tot solidariteit
Reward policy
The Great Wide Open Foundation has no salaried staff, the board works unpaid and follows the Cultural Governance Code as established by Culture & Entrepreneurship. View the remuneration policy here.
Reward policy
The Great Wide Open Foundation has no salaried staff, the board works unpaid and follows the Cultural Governance Code as established by Culture & Entrepreneurship. View the remuneration policy here.
DE WACHTLIJST
Tot en met 30 juli 12:00 is het mogelijk om festivaltickets en kampeervouchers Lange Paal aan te bieden of te kopen via De Wachtlijst.
Verkopen
Je kunt gratis officiële tickets (festivaltickets en Lange Paal-vouchers) aanbieden via ‘Mijn bestelling’ in Paylogic. Klik op ‘Orderstatus’ in je bevestigingsmail. Dit kan ook als je tickets al gepersonaliseerd zijn of nog niet ontvangen. Bij verkoop krijg je het ticketbedrag en de Goede Reis-toeslag terug, maar niet de servicekosten. Terugbetaling gebeurt alleen bij een match – dit is dus niet gegarandeerd. Verkochte tickets zijn daarna niet meer geldig in jouw bestelling.
Kopen
De Wachtlijst werkt op volgorde van aanmelding. Geef aan hoeveel tickets je zoekt. Bij een match ontvang je een e-mail met betaalinstructies, je hebt dan 48 uur om de betaling af te ronden. Je betaalt pas ná een match.
Reward policy
The Great Wide Open Foundation has no salaried staff, the board works unpaid and follows the Cultural Governance Code as established by Culture & Entrepreneurship. View the remuneration policy here.
Naam wijzigen
Het is mogelijk om de naam van je gepersonaliseerde ticket te wijzigen. Ga via je bevestigingsmail van Paylogic naar 'Orderstatus', onderaan de mail. Via de knop 'Naamswijziging' kan je de naam op het ticket aanpassen.
Personaliseren
We vragen iedereen om de festivaltickets te personaliseren. Dit betekent dat de naam van elke bezoeker op diens ticket moet komen te staan. Het personaliseren van het ticket kan vanaf 3 februari tot aanvang van het festival.
Reward policy
The Great Wide Open Foundation has no salaried staff, the board works unpaid and follows the Cultural Governance Code as established by Culture & Entrepreneurship. View the remuneration policy here.
